دو شنبه 20 مهر 1405
تاریخ ایجاد: شنبه 10 مهر 1400   تاریخ بروزرسانی: شنبه 10 مهر 1400   
چک لیست ارزیابی مدیر خدمات پرستاری(مترون)
نام و نام خانوادگی : *
کد ملی :
بخش یا واحد مربوطه : *
تاریخ :
 
داشتن آگاهی کامل نسبت به کل بیمارستان : *
داشتن رفتار صمیمانه و مودبانه با پرسنل :
داشتن تبحر و توانمندی و تجربه کار :
داشتن قدرت تصمیم گیری ، تجزیه و تحلیل و حل مشکلات :
داشتن انگیزه کار پرستاری و دادن انرژی و انگیزه به پرسنل :
داشتن روحیه انتقادپذیری :
پرهیز از تهدید و خدشه دار کردن منزلت و شخصیت افراد :
داشتن برخورد اداری مناسب با پرسنل :
توانایی برقراری ارتباط مناسب با پرسنل :
داشتن روحیه کار تیمی :
داشتن روحیه آرام و عدم ایجاد تنش در بیمارستان :
توجه به احساسات و خواسته های منطقی همکاران :
راهنمایی کارکنان جهت رفع نواقص مهارت شغلی :
پیگیری مشکل ارباب رجوع تا حل شدن آن :
استفاده از شیوه مناسب جهت اصلاح و بهبود عملکرد بیمارستان :
استفاده مناسب از امکانات و منابع موجود :
حفظ اعتبار و امنیت کارکنان :
ایجاد فضای تفاهم و اعتماد در محیط کار :
سعی در جهت احقاق حقوق کارکنان :
امکان دسترسی به ایشان در مواقع اضطراری :