شرح فعالیت
خدمات قابل ارائه در بخش:
معرفی بخش: این بخش شامل 10 تخت فعال می باشد که شامل 2 اتاق ال دی آر 1 اتاق زایمان ا اتاق تریاژ 1 اتاق پره اکلامپسی و 3 اتاق بستری میباشد.
بیمارانی که باردار بوده اند جهت انجام زایمان و اقدامات اورژانسی و تحت نظر بودن به این بخش مراجعه مراجعه میکنند و کلیه اقدامات بصورت بلوک زایمان و اورژانس زنان در این بخش انجام میشود.
فعاليت انجام شده در اين بخش:
*مراقبت از مادران باردار تحت نظر
*انجام زایمان طبیعی(با یا بدون بی دردی اسپینال)
*آماده سازی بیماران جهت انجام عمل سزارین و عمل های اوژانس و الکتیو زنان
*انجام واکسیناسیون بدو تولد
*آموزش های حین بستری و ترخیص
*معرفی اتاق ها ی ال دی آر و آموزش زایمان فیزیولوژیک به مادران باردار قبل از زایمان
روند پذیرش بیمار در بخش :
در ابتدا بیماران طبق سطح بندی تریاژ مامایی پذیرش و تریاژ میشوند و برحسب امتیاز و نیامند اقدامات مربوطه چه بصورت اورژانسی و چه سرپایی ادمیت شده و به پزشک زنان اطلاع داده میشود و تصمیم گیری انجام میشود.
شرح وظایف ماما مسئول بخش زایشگاه
الف)جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی:
*تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان
*برنامه ریزی بمنظور بهبود کیفیت خدمات مامایی در بخش زایمان و سایر بخش های مرتبط
*برنامه ریزی در جهت اجرای استاندارد ها دستورالعمل های مربوط به خدمات مامایی
*تعیین وظایف تنظیم برنامه کار کارکنان تحت نظارت درشیفت های مختلف
*کسب خط مشی و دستورالعمل های لازم از سرپرست مربوطه
*برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید در خصوص قوانین و مقررات مربوطه
*برنامه ریزی جهت آموزش به زائو پس از زایمان(مراقبت از خود و نوزاد – وسایل تنظیم خانواده)
*برنامه ریزی جهت حفظ و نگهداری و تحویل تجهیزات واحد مربوطه در هر شیفت کاری
*برنامه ریزی جهت کنترل عملکرد تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت...
ب)سازماندهی:
*تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان درجهت حل مشکلات واحد مربوطه.
*برقراری امنیت شغلی در جهت ایجاد فضای مناسب بمنظور ارتقا سطح خدمات ارائه شده
*توجه به نیازهای کارکنان ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی
*برقرری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطهو سایر واحدها
*انجام مراقبت های پرستاری در مواقع اورژانس
*ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری و سایر واحد ها
*شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان مددجویان بیماران و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت
*همراهی با پزشک به هنگام ویزیت بیماران و ارائه گزارشات لازم
*همکاری با کمیته های بیمارستانی از جمله کمیته کنترل عفونت از نظر نمونه برداری دوره ای از محیطو وسایل بطور مستمر
*تشکیل برنامه های آموزشی مامایی به شکل منظم و فراهم آوردن امکانات لازم جهت شرکت کارکنان مامایی دردورههای آموزشی ضمن خدمت
*مشارکت و همکاری در آموزش و برنامه ارزشیابی دانشجویان کاراموزان در اتاق زایمان بخش بعد از زایمان و اتاق معاینه و سایر واحد های زیر ربط
*مشارکت و همکاری در پژوهش ها و تحقیقات و اطلاع از تکنیک ها و پدیده های علمی نوین مامایی و آموزش آن به کارکنان مربوطه
*تکمیل فرم ارزشیابی مصوبه کارکنان مامایی واحد مربوطه .ج)هدایت و رهبری کنترل و نظارت و ارزشیابی
*کنترل حضور و غیاب پرسنل ماماییواحد مربوطه *نظارت بر حسن اجرای امور محوله بر کارکنان مامایی
*ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر مامایی *نظارت وارزشیابی مستمر بر رعایت معیار های رفتار شغلی و اخلاقی کارکنان
*انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق.